În procesul de angajare sau promovare
La cererea medicului specialist (psihiatru, neurolog)
Pentru obținerea avizului psihologic necesar anumitor profesii (ex: personal de pază, conducători auto, etc.)
În cadrul procesului terapeutic – pentru o mai bună înțelegere de sine și direcție de lucru
Testare psihologică în psihologia muncii și organizațională
În cadrul proceselor de recrutare, selecție, promovare sau optimizare a performanței, testarea psihologică devine un aliat valoros. Aceasta permite o evaluare precisă a:
Aptitudinilor cognitive (atenție, memorie, gândire logică)
Capacității de adaptare la stres, sarcini repetitive sau situații noi
Profilului de personalitate și compatibilității cu valorile organizației
Nivelului de motivație, autonomie și stil decizional
Rezultatul? Alegerea celui mai potrivit candidat pentru o poziție, reducerea fluctuației de personal și dezvoltarea unui mediu de lucru sănătos și performant.
Testare psihologică în psihologia clinică
În sfera psihologiei clinice, testarea psihologică are un rol important atat în diagnostic, cat și în procesul terapeutic. Prin utilizarea unor instrumente validate științific, se pot evalua:
Tulburări emoționale (anxietate, depresie, stres post-traumatic)
Tulburări de personalitate
Funcționarea cognitivă (inteligență, deteriorare cognitivă, ADHD)
Dinamici relaționale, mecanisme de apărare și conflicte interne
Rezultatul? Un tablou clar al dificultăților psihice și o bază solidă pentru intervenția terapeutică personalizată.
Pentru că oferă:
Standardizare – Toate procedurile și pașii metodei, inclusiv cea științifică sunt respectați.
Obiectivitate – Judecățile subiective vor fi minimizate, astfel încât rezultatul să fie același indiferent de specialistul examinator.
Validitate științifică – Acuratețea și exactitatea informațiilor măsurate.
Concluzii clare și relevante – Informațiile rezultate oferă o imagine mai clară și pot duce la găsirea unor soluții relevante care ajută la luarea unor decizii bune.
Confidențialitate și etică profesională.
300 Lei / 1 întâlnire
400 Lei / minim 2 întâlniri
900 Lei / minim 3 întâlniri
700 Lei / minim 3 întâlniri
300 lei/150 lei 2 întâlniri/1 intalnire
Când te confrunți cu anxietate, stres sau dificultăți emoționale persistente.
Când ai nevoie de claritate în luarea deciziilor sau în parcursul profesional.
Când apar schimbări în comportament, performanță sau relații.
Când ți se solicită o evaluare pentru angajare, diagnostic sau aviz profesional.
Când vrei să testezi anumite comportamente și abilități ale copiilor.
Pentru autocunoaștere și dezvoltare personală.
Evaluarea este extinsă de regulă pe parcursul a două ședințe, durata fiind între 100 – 120 minute.
Procesul începe cu o discuție, în cadrul căreia psihologul îți va înțelege contextul și nevoile în solicitarea testării. Ulterior, se aplică teste psihologice standardizate, metoda observației comportamentale și interviul.
În funcție de obiectivele tale, poți primi chestionare despre emoții, comportamente, gândire sau personalitate. Întregul proces este confidențial, obiectiv și se bazează pe etica profesională.
La final, vei primi un profil clar și recomandări utile.
pentru a fi la curent cu viitoare noutăți, evenimente și oferte!